3月18日上午，赣鄱砂业集团在总部召开2025年度工作会暨砂石产业高质量发展动员会。会议全面总结了2024年度工作，表彰了先进集体和个人，对2025年工作任务进行了全面部署。集团董事长孙勇军出席会议并讲话，集团董事吕卫平主持会议，会议邀请了市纪委监委驻市自然资源局纪检监察组组长龚凡波，集团领导班子、全体员工代表近百人参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于三新一高、新质生产力的重要论述以及中共九江市委十二届十四次全体会议精神，并组织集团、现场监督指挥部以及各子公司负责人签订了《安全生产责任书》。集团董事、总经理万勇代表集团作工作报告，报告指出，过去一年，公司高质量发展迈出了坚实步伐，实现了主责主业逆势回稳，业务拓展多点开花，安全环保成效显著的良好局面，形成了砂石采销、港口经营和过驳服务三大产业格局。2025年，集团将在确保主责主业稳中有进的基础上，重点推进水上绿色综合服务区建设，积极探索产业升级，激发新质生产力等工作，进一步提升企业现代化管理水平，加强企业文化建设，筑牢安全、环保、廉洁三道防线，奋力推进集团高质量发展。随后，现场监督指挥部副指挥长韩文忠代表现场监督指挥部、集团董事柯毅代表长鑫公司、集团副总经理潘东明代表拓新公司分别进行发言。

(优秀班组及个人进行表彰)

会议最后，公司董事长孙勇军作总结讲话。他表示，过去一年是极不平凡的一年，面对复杂严峻的外部环境，公司全体干部职工迎难而上、团结奋进，在党建引领、经济效益、创新突破、项目攻坚等方面取得显著成效。这些成绩的取得，凝聚了每一位干部职工的心血与智慧，更坚定了公司迈向新征程的信心。他强调，2025年，集团将以打造百亿企业为目标，聚焦关键领域，助力高质量发展。一是要“以党建铸魂”。通过党建引领，筑牢思想根基，促使集团进一步统一思想、凝聚共识，营造良好的内部环境，增强员工的责任感和使命感，形成推动集团发展的强大精神动力；二是要“以创新驱动”。通过构建现代企业管理体系，深化制度改革，优化组织架构，破除体制机制障碍，激发企业内生动力，为高质量发展提供制度保障；三是要“以数智赋能”。不断加大科技投入，积极拥抱现代科技成果，利用信息化手段对企业实施全方位、立体式改造，以数智化重构生产管理全流程，切实提高企业管理效能；四是要“以人才为本”。通过优化人才引进机制，完善人才培养体系，不断强化企业内部人才储备，推动集团内部岗位交流，拓宽人才视野；五是要“以绿色为底”始终坚持推动绿色转型发展，实现绿色采砂，推动形成绿色发展方式和生活方式深刻变更；六是要“以安全为本”。重点是生产安全和廉政安全，生产安全是生命线，没有生产安全就无法实现统筹发展，全体干部职工要加强廉洁自律，通过学习党纪条例，不断筑牢廉洁防线。

2025年，集团将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，牢记“走在前、勇争先、善作为”的殷殷嘱托，以“越是艰险越向前”的闯劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，奋力谱写砂石产业高质量发展的时代华章，为我市打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准、高质量建设长江经济带重要节点城市做出应有贡献。